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全球记忆体大厂美光宣布裁员10%,劳工团体透露,有台湾美光员工反应,台湾美光近期即将裁员,很可能从9日开始进行裁员10%。对此,劳动部表示,向公司确认没有「预定裁员10%」的情事,但也会注意后续发展。

据了解,台湾美光公司每年都会针对员工进行考评,若员工在经过绩效改善计画后仍无法胜任时,就会启动资遣,资遣费会优于劳动法令、加发3个月薪资,预估比例为3%至4%,再加上平均每年员工自然离职率为3%、及未来遇缺不补的职缺3%,以较温和的方式达到母公司减少10%人力的标准。

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受到高通膨、景气前景不明影响,电子产品供应链终端库存水位高,让电子产品与晶片需求急冻。美光2022年底宣布,由于前一季营收几乎腰斩、且由盈转亏,加上对这一季的财测不乐观,进而宣布2023年裁员约10%。

没想到这股裁员风竟也吹进台湾。桃园市产业总工会表示,接获台湾美光公司员工传来消息,台湾美光公司近期即将进行裁员,且很可能在9日,依据2022年11月底桃园厂内人数裁员10%,员工人心惶惶。

桃市产总表示,长期以来为保障员工的工作权,美光工会持续向资方要求协商,但资方以各种理由推托。桃市产总理事长朱梅雪表示,经了解,台湾美光去年是有较好的获利,「公司如果获利还进行裁员,主管机关应该站出来表示违法」,要求劳动部、经济部、甚至外交部等主管机关应立即给进行了解,以保障劳工权益。对此,劳动部表示,经了解美光公司并无1月9日预订裁员10%的情事,也会持续关注后续情势发展,并将与地方主管机关桃园市政府劳动局保持密切联系,以督导美光公司确实依法办理,有效保障劳工法定权益。

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